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谋篇2022 | 学思践悟 奋楫笃行——智谷集团召开2022年干部职工大会

谋篇2022 | 学思践悟 奋楫笃行——智谷集团召开2022年干部职工大会

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  • 发布时间:2022-02-11 20:30
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【概要描述】  1月28日,智谷集团召开2022年干部职工大会,会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,传达贯彻岳麓高新区2022年工作会议精神,总结回顾智谷集团2021年工作完成情况,部署春节期间及2022年重点工作。新任智谷集团党委书记、董事长付烈山同志出席会议并讲话,全体领导班子成员、中层正副职及全体员工参会,会议由智谷集团党委委员、董事、副总经理彭年春同志主持。       2021年度工作总结报告   付烈山同志从项目建设、土地开发、资金融通、市场拓展、资产运营、深化改革、党建引领七个方面全面回顾2021年工作,并对2022年重点工作作出部署安排:一是抓牢抓实项目建设,提升高质量发展品质。要立足服务园区高质量发展,狠抓项目履约创品牌,并对项目建设、项目管理、项目安全三个方面提出新要求。二是做强做优做大市场,筑牢高质量发展根基。充分发挥国企优势,主动服务国家发展战略,聚焦土地开发、资产运营、市场投资、优化结构,不断做强做优做大市场。三是优化资金管理与资本运作,守住高质量发展生命线。要以提高资金利用率为核心,切实提升信用评级、丰富融资渠道、优化资金管理,为智谷集团高质量发展提供专项支持。四是持续推进改革创新,激发高质量发展新动能。抓好集团改革顶层设计,深化三项制度改革,提高内部管理效能,扎实推进改革创新在重要领域和关键环节取得实质性突破。五是党建引领聚合力,打造高质量发展引擎。智谷集团上下要切实加强党的领导、党的建设,强根铸魂,确保改革发展各项事业始终沿着正确方面前进。   春节期间工作纪律要求   智谷集团党委委员、纪委书记、监事会主席周骥同志就智谷集团落实春节期间值班安排及党风廉政建设纪律工作作出要求。一是认真落实值班值守安排。他强调带班领导、值班工作人员要增强责任意识和防范意识,检测园、在建项目值班人员在防火防盗的同时,对可能出现的寒潮冰冻做好应对方案。二是全力抓好疫情防控工作。严格按照岳麓高新区“年底企业大走访”行动的要求,严格执行外出审批手续,加强管控,扎牢疫情防控防护网。三是严格遵守廉洁纪律要求。切实做到“十五个禁止”,严格执行“清廉智谷”的规定,坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为,努力创建和维护智谷人廉洁自律的良好形象。四是牢固树立安全责任意识。严格遵守智谷集团各项工作制度,做好安全防范自查,提高消防安全意识。         学思践悟 奋楫笃行   最后,付烈山同志作总结发言。他对智谷集团春节期间工作进行再次强调,要严格做好春节期间值班备勤工作,加强疫情防控工作,实行“出省报批、出市报备”机制,重点指出要严禁酒驾、醉驾,遵守党风廉政相关纪律规定。接着,他就上任1个多月以来的感受进行简短分享,并对智谷集团接下来的发展提出要求:一是坚定发展信心。智谷集团拥有一批优秀的、高学历青年员工,要充分发挥青年力量,培养团队战斗力,其次在转型发展方向正确和区域价值不断提升的大背景下,要更加坚定干事业谋发展的信心和决心。二是提升工作能力。智谷集团广大干部职工要立足自身岗位,踏实做好本职工作,努力提升管理能力和创新能力。三是增强国企意识。作为国企员工首先应该了解国企性质、企业性质,时刻保有服务社会经济发展和服务岳麓区发展的大局意识,并不断提升竞争意识、目标意识、规矩意识、效率意识、协同意识。四是积极谋划未来。他在2022年的工作中就重点工作铺排、全面预算管理、工程代建等方面如何提升组织效能进行强调。他表示在新的工作岗位上,一定认真履职,加强学习,做好表率,带好团队,干出成绩。在会议最后,他祝福智谷集团全体员工新春愉快,阖家欢乐、工作顺利,再创佳绩!   回望过往奋斗路,眺望未来奋进路。智谷集团将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面落实省市区党代会部署要求,大力践行“三高四新”战略定位和使命任务,奋勇担当“一打造三当好”新使命,矢志推进“五城同建”,运用好党史学习教育成果,加压奋进、创新实干、稳中求进,沿着市场化转型方向坚定前行,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。   不要划走,还有一些小彩蛋哦......     情系百姓 尽职尽责       1月28日,岳麓区学士街道、学华村相关负责人向智谷集团送来锦旗,就智达佳园(一期)建设及首次分房工作表示感谢。   团青爱心公益活动   1月27日,智谷集团党委委员、董事、副总经理周智能同志率智谷集团团青代表为岳麓区学士街道学泰村“希望小屋”受捐者吕冰冰小朋友送去新年礼物

谋篇2022 | 学思践悟 奋楫笃行——智谷集团召开2022年干部职工大会

【概要描述】  1月28日,智谷集团召开2022年干部职工大会,会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,传达贯彻岳麓高新区2022年工作会议精神,总结回顾智谷集团2021年工作完成情况,部署春节期间及2022年重点工作。新任智谷集团党委书记、董事长付烈山同志出席会议并讲话,全体领导班子成员、中层正副职及全体员工参会,会议由智谷集团党委委员、董事、副总经理彭年春同志主持。

 



 

  2021年度工作总结报告

  付烈山同志从项目建设、土地开发、资金融通、市场拓展、资产运营、深化改革、党建引领七个方面全面回顾2021年工作,并对2022年重点工作作出部署安排:一是抓牢抓实项目建设,提升高质量发展品质。要立足服务园区高质量发展,狠抓项目履约创品牌,并对项目建设、项目管理、项目安全三个方面提出新要求。二是做强做优做大市场,筑牢高质量发展根基。充分发挥国企优势,主动服务国家发展战略,聚焦土地开发、资产运营、市场投资、优化结构,不断做强做优做大市场。三是优化资金管理与资本运作,守住高质量发展生命线。要以提高资金利用率为核心,切实提升信用评级、丰富融资渠道、优化资金管理,为智谷集团高质量发展提供专项支持。四是持续推进改革创新,激发高质量发展新动能。抓好集团改革顶层设计,深化三项制度改革,提高内部管理效能,扎实推进改革创新在重要领域和关键环节取得实质性突破。五是党建引领聚合力,打造高质量发展引擎。智谷集团上下要切实加强党的领导、党的建设,强根铸魂,确保改革发展各项事业始终沿着正确方面前进。

  春节期间工作纪律要求

  智谷集团党委委员、纪委书记、监事会主席周骥同志就智谷集团落实春节期间值班安排及党风廉政建设纪律工作作出要求。一是认真落实值班值守安排。他强调带班领导、值班工作人员要增强责任意识和防范意识,检测园、在建项目值班人员在防火防盗的同时,对可能出现的寒潮冰冻做好应对方案。二是全力抓好疫情防控工作。严格按照岳麓高新区“年底企业大走访”行动的要求,严格执行外出审批手续,加强管控,扎牢疫情防控防护网。三是严格遵守廉洁纪律要求。切实做到“十五个禁止”,严格执行“清廉智谷”的规定,坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为,努力创建和维护智谷人廉洁自律的良好形象。四是牢固树立安全责任意识。严格遵守智谷集团各项工作制度,做好安全防范自查,提高消防安全意识。

 



 



 

  学思践悟 奋楫笃行

  最后,付烈山同志作总结发言。他对智谷集团春节期间工作进行再次强调,要严格做好春节期间值班备勤工作,加强疫情防控工作,实行“出省报批、出市报备”机制,重点指出要严禁酒驾、醉驾,遵守党风廉政相关纪律规定。接着,他就上任1个多月以来的感受进行简短分享,并对智谷集团接下来的发展提出要求:一是坚定发展信心。智谷集团拥有一批优秀的、高学历青年员工,要充分发挥青年力量,培养团队战斗力,其次在转型发展方向正确和区域价值不断提升的大背景下,要更加坚定干事业谋发展的信心和决心。二是提升工作能力。智谷集团广大干部职工要立足自身岗位,踏实做好本职工作,努力提升管理能力和创新能力。三是增强国企意识。作为国企员工首先应该了解国企性质、企业性质,时刻保有服务社会经济发展和服务岳麓区发展的大局意识,并不断提升竞争意识、目标意识、规矩意识、效率意识、协同意识。四是积极谋划未来。他在2022年的工作中就重点工作铺排、全面预算管理、工程代建等方面如何提升组织效能进行强调。他表示在新的工作岗位上,一定认真履职,加强学习,做好表率,带好团队,干出成绩。在会议最后,他祝福智谷集团全体员工新春愉快,阖家欢乐、工作顺利,再创佳绩!

  回望过往奋斗路,眺望未来奋进路。智谷集团将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面落实省市区党代会部署要求,大力践行“三高四新”战略定位和使命任务,奋勇担当“一打造三当好”新使命,矢志推进“五城同建”,运用好党史学习教育成果,加压奋进、创新实干、稳中求进,沿着市场化转型方向坚定前行,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

不要划走,还有一些小彩蛋哦......

 

  情系百姓 尽职尽责

      1月28日,岳麓区学士街道、学华村相关负责人向智谷集团送来锦旗,就智达佳园(一期)建设及首次分房工作表示感谢。



 

团青爱心公益活动

  1月27日,智谷集团党委委员、董事、副总经理周智能同志率智谷集团团青代表为岳麓区学士街道学泰村“希望小屋”受捐者吕冰冰小朋友送去新年礼物


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  1月28日,智谷集团召开2022年干部职工大会,会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,传达贯彻岳麓高新区2022年工作会议精神,总结回顾智谷集团2021年工作完成情况,部署春节期间及2022年重点工作。新任智谷集团党委书记、董事长付烈山同志出席会议并讲话,全体领导班子成员、中层正副职及全体员工参会,会议由智谷集团党委委员、董事、副总经理彭年春同志主持。

 

 

  2021年度工作总结报告

  付烈山同志从项目建设、土地开发、资金融通、市场拓展、资产运营、深化改革、党建引领七个方面全面回顾2021年工作,并对2022年重点工作作出部署安排:一是抓牢抓实项目建设,提升高质量发展品质。要立足服务园区高质量发展,狠抓项目履约创品牌,并对项目建设、项目管理、项目安全三个方面提出新要求。二是做强做优做大市场,筑牢高质量发展根基。充分发挥国企优势,主动服务国家发展战略,聚焦土地开发、资产运营、市场投资、优化结构,不断做强做优做大市场。三是优化资金管理与资本运作,守住高质量发展生命线。要以提高资金利用率为核心,切实提升信用评级、丰富融资渠道、优化资金管理,为智谷集团高质量发展提供专项支持。四是持续推进改革创新,激发高质量发展新动能。抓好集团改革顶层设计,深化三项制度改革,提高内部管理效能,扎实推进改革创新在重要领域和关键环节取得实质性突破。五是党建引领聚合力,打造高质量发展引擎。智谷集团上下要切实加强党的领导、党的建设,强根铸魂,确保改革发展各项事业始终沿着正确方面前进。

  春节期间工作纪律要求

  智谷集团党委委员、纪委书记、监事会主席周骥同志就智谷集团落实春节期间值班安排及党风廉政建设纪律工作作出要求。一是认真落实值班值守安排。他强调带班领导、值班工作人员要增强责任意识和防范意识,检测园、在建项目值班人员在防火防盗的同时,对可能出现的寒潮冰冻做好应对方案。二是全力抓好疫情防控工作。严格按照岳麓高新区“年底企业大走访”行动的要求,严格执行外出审批手续,加强管控,扎牢疫情防控防护网。三是严格遵守廉洁纪律要求。切实做到“十五个禁止”,严格执行“清廉智谷”的规定,坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为,努力创建和维护智谷人廉洁自律的良好形象。四是牢固树立安全责任意识。严格遵守智谷集团各项工作制度,做好安全防范自查,提高消防安全意识。

 

 

 

  学思践悟 奋楫笃行

  最后,付烈山同志作总结发言。他对智谷集团春节期间工作进行再次强调,要严格做好春节期间值班备勤工作,加强疫情防控工作,实行“出省报批、出市报备”机制,重点指出要严禁酒驾、醉驾,遵守党风廉政相关纪律规定。接着,他就上任1个多月以来的感受进行简短分享,并对智谷集团接下来的发展提出要求:一是坚定发展信心。智谷集团拥有一批优秀的、高学历青年员工,要充分发挥青年力量,培养团队战斗力,其次在转型发展方向正确和区域价值不断提升的大背景下,要更加坚定干事业谋发展的信心和决心。二是提升工作能力。智谷集团广大干部职工要立足自身岗位,踏实做好本职工作,努力提升管理能力和创新能力。三是增强国企意识。作为国企员工首先应该了解国企性质、企业性质,时刻保有服务社会经济发展和服务岳麓区发展的大局意识,并不断提升竞争意识、目标意识、规矩意识、效率意识、协同意识。四是积极谋划未来。他在2022年的工作中就重点工作铺排、全面预算管理、工程代建等方面如何提升组织效能进行强调。他表示在新的工作岗位上,一定认真履职,加强学习,做好表率,带好团队,干出成绩。在会议最后,他祝福智谷集团全体员工新春愉快,阖家欢乐、工作顺利,再创佳绩!

  回望过往奋斗路,眺望未来奋进路。智谷集团将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面落实省市区党代会部署要求,大力践行“三高四新”战略定位和使命任务,奋勇担当“一打造三当好”新使命,矢志推进“五城同建”,运用好党史学习教育成果,加压奋进、创新实干、稳中求进,沿着市场化转型方向坚定前行,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

不要划走,还有一些小彩蛋哦......

 

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      1月28日,岳麓区学士街道、学华村相关负责人向智谷集团送来锦旗,就智达佳园(一期)建设及首次分房工作表示感谢。

 

团青爱心公益活动

  1月27日,智谷集团党委委员、董事、副总经理周智能同志率智谷集团团青代表为岳麓区学士街道学泰村“希望小屋”受捐者吕冰冰小朋友送去新年礼物

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