凝“新”聚力共赢未来 | 智谷集团召开2024年新员工入职见面会暨入职培训

分类：新闻中心
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来源：
发布时间：2024-07-04 10:52
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雨过天晴，朝气蓬勃，

22名新员工加入智谷大家庭。

风华正茂的他们，

正满怀希望地奋进在新起点。

7月2日，智谷集团召开2024年新员工入职见面会暨入职培训。集团党委委员、董事、总经理邹士朴出席会议并讲话，集团领导班子及各中心、子公司负责人参加会议。会议由集团党委委员、纪委书记、监事会主席周骥主持。

会上，邹士朴同志对新员工的加入表示热烈欢迎，并提出殷切期许。他提出了四个“更重要”，一是责任比能力更重要。要以责任上肩的使命感投入到本职工作中，全力以赴推动各项工作开展；二是操守比学历更重要。要时刻绷紧职业操守这根弦，防范资金风险，杜绝腐败滋生；三是成绩比资历更重要。在落实国企改革深化提升行动的当下，正值拼搏的黄金时期，要深信事成至上，不必畏惧奋进，不负韶华和最好的时光；四是协作比权力更重要。集团的发展离不开精诚合作，要以“同心、同德、同向、同行、同奋力”为引领，牢固树立规矩意识、协作意识、底线意识，立足本职岗位主动发挥岗位价值，奋勇向前，为智谷集团高质量发展贡献自己的力量。

新员工集中廉政教育谈话环节，周骥同志分别从筑牢政治意识和政治忠诚、守住纪法底线廉洁从业、注重个人专业能力提升和紧密配合强化团队协作四个方面提出了廉政要求，以“严管就是厚爱”的理念，从思想上为新员工扣好履职的第一粒扣子。

同时，为帮助新员工尽快熟悉公司内部管理要求及集团主营业务、重点项目建设情况，公司为新员工“量身定制”了紧贴实际需要的入职培训，让大家充分了解公司人力资源管理制度、问责追责办法、安全教育等方面内容。当天下午，集团组织新员工对集团重点自营项目、基础设施建设等项目进行现场观摩，并沿途介绍园区整体规划及产业发展情况，为新员工尽快适应新的工作环境并顺利推进后续工作开展打下良好基础。